El Buen Diseño todo lo cambia, especialmente cuando nada se ha cambiado.

Alfred Chandler, historiador y profesor del Harvard Business School y Johns Hopkins y ganador del Premio Pullitzer de historia, define la estrategia como la determinación de metas y objetivos a largo plazo y la definición de las acciones y los recursos para alcanzarlos, en esencia: PLANIFICAR.

Qué es Diseño Estratégico?

El diseño estratégico es la aplicación de principios de diseño orientados al futuro para aumentar las cualidades innovadoras y competitivas de una organización o de una persona. La práctica del diseño estratégico implica desarrollar una comprensión profunda del contexto y las relaciones para tomar decisiones acertadas.

El diseño estratégico consiste en elaborar la toma de decisiones y el diseñador es alguien que resuelve problemas.

Quien es el Diseñador Estratégico?

Es la persona capacitada desde la visión y la experiencia para combinar todos los lentes personales y de negocio para construir planes de vida y desarrollo a corto, mediano y largo plazo y dirigir su implementación.

Es el responsable de conectar correctamente los cables en el “backoffice” para que el resultado final sea el deseado porque es creativo, tiene la perspectiva para ver el panorama de manera desapercibida, entender al usuario final y así contribuir a la conexión correcta de los cables.

Cual es el valor agregado del Diseño Estratégico?

Facilita el autoconocimiento de las personas para identificar sus fortalezas y debilidades, desde acá formular un plan de vida estratégico y tomar decisiones acertadas para llevarlo a cabo.

Permite el crecimiento muy rápido de las organizaciones y acceder a mercados importantes dentro de su core, porque crea equipos interdisciplinarios que las hace muy ágiles a la hora de tomar decisiones estratégicas.

Plantea soluciones multidimensionales y pone el diseño al servicio de la sociedad desde una perspectiva sistémica para redefinir las preguntas frente a las problemáticas sociales para probar soluciones y satisfacer las necesidades de las personas y entregar respuestas reales.

El valor agregado final del Diseñador es introducir la visión para entender las necesidades, sintetizarlas y convertirlas en oportunidades. Es el puente para que las personas crean en sus planes personales y las empresas en sus planes corporativos desde el propósito superior transformador personal o corporativo y desde acá, se convierte en el Verdadero Generador de Valor Agregado.

Qué es el Propósito Superior Transformador?

Es la razón por la cual las personas estamos acá en este mundo y debe ser el motor que activa todas las acciones.

Cuando se descubre desde el autoconocimiento y se asume, se vuelve Transformador porque:

• cambia la percepción de uno mismo y la del mundo que lo rodea

• alinea a las personas con sus sueños, cualidades y desafíos y las transforma en personas más seguras, confiadas e inspiradas.

• construye personas empoderadas de sus planes e ideas que manejan de mejor manera los fracasos.

El Propósito Superior Empresarial es la razón de ser de la organización en relación a la sociedad y el servicio que le presta a la misma. Debe ser el eje central de cualquier estrategia de crecimiento o desarrollo que busque orientar las acciones y planes estratégicos de la organización.

El Propósito Empresarial se vuelve Transformador cuando habilita un cambio positivo en el comportamiento humano desde las personas y su identificación con el mismo dentro de la organización.

Este cambio transforma la organización de manera positiva porque logra una conversión:

• al proponer un objetivo más grande y poderoso que la pura actividad comercial pues convierte esta en un aporte valioso a la sociedad

• alineando los objetivos estratégicos con las actividades del día a día.

• de compañeros de trabajo a equipos de personas colaboradoras entre si y orientadas al cliente.